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Philippa Childs de Bectu parle des radiodiffuseurs britanniques et de la grève américaine

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Philippa Childs de Bectu parle des radiodiffuseurs britanniques et de la grève américaine

Le patron du syndicat Bectu a exhorté les radiodiffuseurs britanniques à avoir une « conversation ouverte et honnête sur ce à quoi ressemblera l’avenir » avec la main-d’œuvre indépendante en difficulté, tout en révélant ses inquiétudes quant à une future grève aux États-Unis.

Affirmant que la communauté des freelances de l’industrie télévisuelle britannique est actuellement à son plus bas niveau depuis qu’elle en a pris la direction il y a cinq ans, Philippa Childs a appelé à « l’ouverture et la clarté » de la part d’organismes comme la BBC, ITV et Channel 4, ce qui pourrait aboutir à ce que certains pigistes aient de quitter l’industrie, car le secteur subit la pression d’un faible règlement des droits de licence et de la récession publicitaire actuelle.

« Ce qui m’inquiète vraiment, c’est que les solutions proposées par les diffuseurs ont consisté à donner de l’argent à l’association caritative du cinéma et de la télévision pour verser des subventions et offrir des formations. Je pense que ce que veulent probablement les pigistes, c’est une conversation ouverte et honnête sur ce à quoi ressemble l’avenir. comme », a déclaré Childs lors de la section questions-réponses d’un discours d’ouverture de la Royal Television Society.

«Il y a peut-être du travail à faire pour les gens [outside the industry] les gens devraient donc pouvoir prendre une décision sur ce qu’ils veulent faire. L’avenir immédiat sera délicat et [freelancers] je pourrais potentiellement trouver autre chose [outside the industry] dans l’intervalle. »

Childs a reconnu qu’elle avait un dialogue avec les diffuseurs, révélant que le directeur de l’exploitation de la BBC, David Pembrey, l’avait récemment contactée pour lui dire que « la prochaine phase de nos conversations doit porter sur les solutions ».

« La BBC a été relativement ouverte sur le fait qu’il y a moins d’argent en termes de règlement des droits de licence, ce qui signifie moins de production et des choix plus difficiles », a-t-elle ajouté. « De mon point de vue, nous voyons des diffuseurs acheter des formules éprouvées et peut-être ne pas être aussi ouverts à l’essai de nouvelles choses. »

Au-delà des diffuseurs, Childs a déclaré qu’il fallait « faire preuve d’un peu plus d’honnêteté lorsqu’on encourage les gens à se lancer dans cette industrie, et j’encourage tout le monde à être un peu plus honnête sur les défis ainsi que sur les points positifs ».

Lorsque les temps sont bons, comme lors de la période de boom de 2021, elle a déclaré que l’industrie ne « regardait pas suffisamment vers l’horizon » pour être à l’épreuve du temps lorsque les choses se détériorent.

À titre d’exemple, elle a déclaré que le groupe de travail sur les compétences dans les secteurs de l’écran lancé l’année dernière pour combler le « fossé grandissant » entre la main-d’œuvre de production physique du Royaume-Uni et la demande de compétences semble désormais quelque peu « déconnecté » des réalités du secteur.

Childs a ajouté : « Il y aura toujours un soutien nécessaire en termes de formation et nous devons nous assurer que nous disposons des compétences pour l’avenir, mais je pense que la priorité pour le moment est de savoir comment garantir que les gens survivent et s’épanouissent dans cette industrie et comment ne pas le faire. perdre tous les acquis que nous avons réalisés en termes de diversité.

Childs s’exprimait alors que Bectu publiait une étude révélant que 68 % de la communauté indépendante est actuellement sans emploi, et 37 % d’entre eux déclarent qu’ils envisagent de quitter l’industrie au cours des cinq prochaines années.

Le chiffre de 68 % représente une légère baisse par rapport aux 74 % de l’enquête précédente il y a six mois, mais ce chiffre a été fortement impacté par les grèves du travail aux États-Unis.

« Il semble que les écrivains américains étaient réellement en grève pendant leur conflit, n’écrivant pas secrètement leur prochain chef-d’œuvre, et que, parallèlement à l’impact de la grève sur les budgets et les délais, l’impact sur les investissements étrangers a été plus important que prévu », a-t-elle déclaré. dit.

« Une corde raide difficile »

Avec le recul, elle a réfléchi à la façon dont les grèves aux États-Unis avaient créé une « corde raide » difficile à franchir pour ses membres pendant de nombreux mois, alors qu’ils luttaient contre une grave perte de travail tout en faisant preuve de solidarité envers les syndicats frères de l’autre côté de l’océan.

« C’était une situation difficile pour nous tous », a-t-elle ajouté. « Ce qui m’inquiète un peu dans cette situation, c’est le sentiment qu’il faudra toujours résoudre un différend, mais celui-ci a pris tellement de temps. »

Les débrayages qui ont duré des mois ont également « créé une attente aux États-Unis selon laquelle vous devrez probablement faire grève pour obtenir tout ce que vous pouvez obtenir des employeurs », a ajouté Childs, ce qui, selon elle, reviendra probablement à nouveau lorsque les syndicats seront en dessous de la ligne. L’IATSE prendra place à la table des négociations avec l’AMPTP plus tard cette année.

Mais plutôt que d’entraîner une nouvelle perte de travail, Childs a avancé que l’action de l’IATSE pourrait constituer une aubaine pour le Royaume-Uni si les productions étaient transférées dans le pays. « Mais encore une fois, c’est difficile de notre point de vue parce que nous ne voulons pas effectivement « s’en prendre » à nos homologues américains », a-t-elle ajouté. Lorsque l’IATSE a failli frapper en 2021, Bectu a donné à ses 40 000 membres une instruction claire de « ne rien faire qui puisse saper l’action de l’IATSE ».

Au cours du vaste discours présidé par Deadline, Childs a également réprimandé les streamers pour « opérer à l’échelle mondiale et pourtant ne pas assumer la même responsabilité que les diffuseurs envers leur personnel ».

« Ils respecteront nos accords, mais il est très difficile de les convaincre de nous parler », a-t-elle ajouté. « C’est l’expérience à l’échelle mondiale. »

Deadline a révélé le mois dernier qu’Equity, le syndicat des acteurs britanniques, avait conclu des accords dits de « lettre d’accompagnement » avec les grands streamers, mais qu’ils venaient rarement à la table.

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